MINIMALNE WYNAGRODZENIE PONOWNIE W GÓRĘ

„Czy wynagrodzenie minimalne w Polsce w najbliższym czasie ponownie wzrośnie?” – zapytał mnie mieszkaniec Gdowa. Odpowiedziałem, że istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, że właśnie tak się stanie. Jakby na potwierdzenie moich słów kilka dni temu skierowano do Komitetu Stałego Rady Ministrów propozycję, która mówi o wynagrodzeniu minimalnym w 2018 r. na poziomie 2100 zł.

Byłby to 5 proc. wzrost minimalnego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie stanowiłoby 47,27 proc. przeciętnego wynagrodzenia, a więc relacja tych wynagrodzeń trochę by się poprawiła w stosunku do tego, co jest w 2017 r. Teraz 2000 zł minimalnego wynagrodzenia stanowi 47,14 przeciętnego wynagrodzenia.

Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia podniosłaby się także minimalna stawka godzinowa. „Rządowa” propozycja to w zaokrągleniu 13 zł 70 gr. To wzrost stawki godzinowej o 5 proc.

Ostateczną decyzję ws. minimalnego wynagrodzenia podejmie jednak Rada Ministrów. Zaznaczmy, że to jest propozycja, która może ulec zmianie albo w jedną albo drugą stronę. To zależy od ostatecznej decyzji Rady Ministrów. W ubiegłym roku Rada Ministrów podniosła stawkę minimalnego wynagrodzenia w stosunku do tego, co zaproponował minister pracy.

Tymczasem wzrost minimalnego wynagrodzenia jest uzasadniony. W takiej sytuacji jaką obecnie mamy na rynku pracy to jest dobra propozycja. Inna byłaby sytuacja, gdybyśmy mieli wysoką stopę bezrobocia, niski wzrost gospodarczy.