LICZY SIĘ PRESTIŻ

Zapytałem studenta z gminy Gdów jakimi czynnikami będzie kierował się przy ewentualnym wyborze stażu. Odpowiedział: „Prestiż pracodawcy i szansa na stałe zatrudnienie”. Okazuje się, że tak myśli większość dzisiejszych studentów. Jedynie 8 proc. z nich zwraca uwagę na wysokość wynagrodzenia.

Z  raportu „Rynek pracy 2.0″ wynika, że prestiż pracodawcy (38 proc. respondentów) oraz szansa na stałe zatrudnienie (także 38 proc.) są kluczowe dla studentów przy wyborze stażu. Z kolei wśród 42 proc. pracodawców panuje przekonanie, że najważniejszy jest prestiż firmy, a szansa na stałe zatrudnienie – ich zdaniem – wpływa na decyzję studenta w 31 proc.

Co ciekawe, mały wpływ na decyzję o wyborze pracodawcy ma wysokość wynagrodzenia – po 8 proc. studentów i pracodawców zadeklarowało, że ten czynnik ma wpływ na decyzję o podjęciu stażu. Jedynie 3 proc. studentów swój wybór uzależnia od opinii znajomych.

Ani studenci, ani pracodawcy nie wskazywali, żeby wyposażenie biura, czy benefity pracownicze miały jakikolwiek wpływ na decyzję o wyborze pracodawcy przy poszukiwaniu stażu.

Jest to bardzo racjonalne podejście. Studenci nie walczą o krótkoterminowe benefity, ale walczą o swoją karierę, która jest długoterminowa.

Zarówno studenci jak i pracodawcy uważają, że najatrakcyjniejszą formą zdobywania praktyki zawodowej jest odbywanie stażu w trakcie roku akademickiego (odpowiednio 52 proc. studentów oraz 53 proc. pracodawców). Praktykę wakacyjną wybrałoby 37 proc. studentów, a jedynie 11 proc. uważa, że mogłoby iść do pracy bezpośrednio po ukończeniu studiów (bez wcześniejszego stażu w firmie).

W kwestii długości stażu respondenci obydwu grup uważają, że nie powinien być on dłuższy nić 6 miesięcy. 48 proc. studentów preferowałoby staż trwający 1-3 miesięcy, a 40 proc. – 3-6 miesięcy. Odwrotna tendencja panuje wśród pracodawców – więcej, bo 55 proc. z nich uważa, że staż powinien trwać dłużej, czyli 3-6 miesięcy, a 23 proc. wymaga stażu trwającego maksymalnie 3 miesiące.

Z raportu wynika, że oczekiwania studentów i pracodawców wobec wynagrodzenia netto stażystów kształtują się na poziomie 1-2 tys. zł. 34 proc. studentów chciałoby zarabiać w ramach stażu 1,5-2 tys. zł, natomiast 30 proc. zadowoli pensja w granicach 1-1,5 tys. zł.